Prestávku na odpočinok a jedenie zamestnávateľ zamestnancovi
je povinný poskytnúť, ak pracovná zmena je dlhšia ako šesť hodín
nie je povinný poskytnúť, ak pracovná zmena nie je dlhšia ako osem hodín
je povinný poskytnúť, ak sa nejedná o práce, ktoré sa nemôžu prerušiť