Pracovný pomer sa zakladá
pracovnou zmluvou medzi zamestnávateľom a zamestnancom; zmluva musí byť písomná
pracovnou zmluvou medzi zamestnávateľom a zamestnancom; zmluva nemusí byť písomná
dohodou medzi pracovnou agentúrou a prevádzkovateľom súkromnej bezpečnostnej služby; dohoda musí byť písomná