Na posúdenie bezúhonnosti uchádzača o zamestnanie je
prevádzkovateľ povinný vyžiadať od uchádzača o zamestnanie doklady a čestné vyhlásenia preukazujúce bezúhonnosť a uchádzač o zamestnanie je povinný predložiť prevádzkovateľovi bezpečnostnej služby doklady a čestné vyhlásenia preukazujúce bezúhonnosť
prevádzkovateľ povinný vyžiadať od uchádzača o zamestnanie doklady a čestné vyhlásenia preukazujúce bezúhonnosť a uchádzač o zamestnanie nie je povinný predložiť prevádzkovateľovi bezpečnostnej služby doklady a čestné vyhlásenia preukazujúce bezúhonnosť
uchádzač o zamestnanie nie je povinný predložiť prevádzkovateľovi bezpečnostnej služby doklady a čestné vyhlásenia preukazujúce bezúhonnosť